http://4-seo.net/news/story/9316/ こんにちは。SEOコンサルタントの深井です。 組織改革などの企業活動において、課題に直面した際に使われる代表的な改善アプローチ策は2つあります。 ・課題に対してのギャップ、足りないものを埋めていく「ギャップアプローチ」 ・現状を肯定的にとらえて伸ばしていく「ポジティブアプローチ」 近年は、外側からマイナスを埋めるギャップアプローチよりも、内側からプラスを作用させるポジティブアプローチの方が高い成果... Wed, 28 Sep 2016 02:48:05 JST ja